全球制造服务商 朗华国际上市编码:08026
人才理念

朗华倡导“平台推动人才,人才拉动平台”的人才观。 公司倡导“百善孝为先、百事行为先”的企业文化,竭力为员工创造良好的工作环境和工作氛围,完善内部管理,实现员工的自我价值。 公司一直坚持以员工为本的经营理念,不断提高员工的满意度,提倡快乐工作,努力创造家文化的工作环境。

公司需要什么样的人?

对供应链行业前景肯定的人;

热爱企业热爱所属岗位的人;

能够为企业创造价值的人;

解决问题而不是制造问题的人;

需要拥有乐观、积极心态的人。

我们为您提供

1、专业系统的人才培养(两级培训体系,朗华研究院助力您职场腾飞);

2、广阔的职业发展空间(三条职业晋升通道任你翱翔);

3、完善的薪酬体系和福利、激励制度(行业内具有竞争力的薪酬,多种福利和奖金);

4、丰富多彩的员工活动(各种兴趣活动小组、户外活动,庆生会、才艺比赛、感恩父母活动等,让您感受家的温暖)

薪酬福利

1、入职即缴纳五险一金;

2、积分调户,人才住房;

3、餐补;

4、带薪年假、病假;

5、团建活动/公费旅游;

6、感恩父母活动;

7、重大家事关怀;

8、生日活动;

9、各种兴趣小组(篮球、足球、羽毛球、音乐、舞蹈、电影、乐队等);

10、定期发放部门经费,组织部门活动

晋升通道

公司为在职员工的职业发展提供完善的晋升政策,职位实行“技术类”、“管理类”双通道划分,引导员工分别向管理通道、技术通道发展,使您的能力得到充分发挥,发展空间得到充分的保障。

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